2024-12-22

またもや文書が来た 内容は以下のとおりだ。 年末年始「リフレッシュウィーク」について 有給等の取得促進については、「職員のワークライフバランスの推進に関する指針」の柱である「多様で柔軟な働き方の推進」に位置づけ、取得目標を設けるなど積極的に...